În ultimul timp, tot mai mult devine cunoscut conceptul de „training”, așa numita „strategie de îmbunătățire a performanței personale”.
Este o modalitate simplă și eficace dacă te-ai decis să te afirmi într-un anumit domeniu, astfel dobândind cunoștințe și nu doar! În urma unui astfel de proces, pe lângă pregătirea oferită de traineri, te mai și alegi cu o mulțime de oameni noi care, într-un bun sfârșit, îți devin prieteni- „camarazi de breaslă”.
În zilele noastre, când accesul la informație este mai rapid, e greu să nu afli despre beneficiile și instruirile oferite de diferite organizații non-guvernamentale (aici: seminare/ateliere, training-uri etc.) Dar, cu părere de rău, tinerii noștri nu sânt cointeresați de așa portaluri precum civic.md sau dezvoltare.md. Pe ei îi preocupă site-urile de socializare, care pot fi considerate ca fiind și ele o sursă importantă de informație, și jocurile pe internet. De aceea, nu pot spune că toţi tinerii sânt interesaţi de a merge la întâlniri, la cursuri din care ar învăţa ceva nou. Nu pot zice nici că astfel de tineri nu există, însă numărul lor este mic şi până la urmă depinde de aşteptările tânărului, de scopul cursului etc. Unii zic că-i bine, alţii că-i pierdere de timp, nu putem generaliza!
În urma unui sondaj efectuat în rândurile acestora, mulți afirmă că sînt interesați să se implice în diverse activități specifice educației nonformale. Nu toți însă văd beneficiile acesteia! Cert este că mulți tineri nu cred în voluntariat și caritate.
„Am fost mereu pentru extinderea orizonturilor, de aceea aleg să particip la diverse traininguri. Sânt de părerea că ajută enorm la dezvoltarea personală și de câte ori am ocazia îi sfătui și pe alții să meargă la training-urile care se organizează atît în țară cât și peste hotare!”, a menționat unul dintre tinerii participanți la sondaj.
Deci, nu mai stați și așteptați să vină să vă ia cineva de mînuță pentru a vă dezvolta personalitatea! Inițiativa trebuie să vină de la sine, iar cu atâtea oportunități ar fi o greșeală mare dacă nu am încerca să ne implicăm și noi!
Diana Guja, ULIM